Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist eine flexible Beschäftigungsform, bei der Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister temporär an ein anderes Unternehmen überlassen werden.

Diese Praxis bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen, darunter die Möglichkeit, kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken, saisonale Auftragsspitzen abzudecken und spezielle Projekte durchzuführen, ohne langfristige Arbeitsverträge abschließen zu müssen.

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet auch Arbeitnehmern Vorteile, indem sie Zugang zu vielfältigen Berufserfahrungen und möglichen Übernahmemöglichkeiten in die Stammbelegschaft des Entleihunternehmens bietet.

Ein wesentlicher Aspekt der Arbeitnehmerüberlassung ist die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen, wie sie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegt sind, um faire Arbeitsbedingungen und gleiche Bezahlung für Leiharbeitnehmer zu gewährleisten.